1. 制定医疗器械研发的项目计划和方案，组织开展各项技术研究及产品开发。

2. 负责新产品的推广及市场化，在销售过程中提供技术支持。

3. 管理项目进度和质量，确保项目按计划顺利实施。

4. 与国内外相关单位开展技术合作，跟踪技术动态和市场需求。

1. 具有医学/生物医学/机械工程等相关专业本科及以上学历。

2. 3年以上医疗器械研发经验，熟悉国家医疗器械相关法律法规和政策。

3. 熟悉医疗器械市场和竞争情况，具有一定的市场营销意识。

4. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力；创新思维，善于解决问题和发掘商机。

1.会计工作：
负责日常账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记总账及明细账等。
按月完成财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）编制及财务分析。
负责税务申报（增值税、企业所得税、个税等），确保及时性与准确性。
参与成本核算、费用控制及预算管理，协助优化财务流程。
2.出纳工作：
管理公司现金及银行账户，办理日常收付款业务，确保资金安全。
登记现金及银行日记账，定期核对账目，编制《资金日报表》。
配合完成银行对账及资金调拨相关工作。
3.其他职责：
协助完成年度审计、工商年检及税务稽查工作。
配合财务经理完成其他临时性财务任务。

1.专业技能：具备扎实的财务专业知识，熟练掌握会计核算、财务报表编制等技能，精通金蝶、用友等财务软件，能熟练使用 Excel 进行数据处理与财务分析。
2.工作经验：拥有 2-5 年会计工作经验，有商贸企业工作背景者优先，熟悉账务处理流程，能独立完成税务申报、成本核算等工作。
3.职业素养：具备良好的职业道德和责任心，工作严谨细致，有较强的学习能力与抗压能力，能够保守企业财务机密。
4.沟通协作：具备良好的沟通能力，能与各部门有效协作，及时反馈财务问题，共同推进企业财务工作顺利进行。
5.资格证书：持有初级会计职称证书，中级会计职称证书者优先考虑。

1.市场调研与分析
深入调研目标社区，剖析人口结构、消费水平与健康需求，洞察医疗器械市场竞争态势，为公司社区业务战略筑牢数据根基。
紧密追踪社区政策走向与居民健康趋势变化，适时调整社区业务方向与产品布局，确保公司于社区市场始终保持领先竞争力。
2.代理商合作开发与管理
积极主动寻觅、甄别优质代理商伙伴，构建稳固合作关系。借助多元渠道拓展代理商资源，如行业展会、专业论坛、商业推荐等，确保合作代理商拥有丰富社区资源与成熟销售经验。
协同代理商精心规划社区体验店发展蓝图与运营策略，明晰双方权责，助力代理商完成体验店选址、装修、人员招聘与培训等筹备工作，保障体验店顺利启航并高效运转。
定期为代理商提供业务指导与专业培训，深化其对公司产品知识、销售技巧及服务理念的理解与运用，推动代理商团队专业成长，提升销售业绩。
设立科学合理的代理商激励机制，依据销售业绩与市场表现给予丰厚奖励与全方位支持，激发代理商潜能，携手开拓社区市场。
3.社区体验店运营管理
参与制定社区体验店标准化运营流程与服务规范，确保各店为社区居民呈上统一、优质、专业的产品与服务体验，塑造良好品牌形象。
联合市场部门策划并执行社区体验店营销推广活动，涵盖线上线下宣传推广、会员招募、健康讲座、产品试用等，吸引社区居民聚焦参与，提升品牌知名度与产品美誉度，拉动产品销售。
定期基于销售额、客流量、客户满意度等核心指标对社区体验店经营状况予以数据分析与评估，精准洞察问题并制定改进举措，优化运营管理成效，增强盈利能力。
4.客户服务与关系维护
督导社区体验店工作人员服务质量，确保为社区居民提供优质、热情、周到服务，及时化解客户投诉与建议，攻克产品使用难题，提高客户满意度与忠诚度。
构建与社区居委会、物业公司等机构的和谐合作关系，踊跃参与社区公益活动与健康促进项目，提升公司社会形象与影响力，为社区业务持久发展营造优良环境。

5.领导交待的其他工作。

1. 具备从事BD工作至少两年以上的经历，能够打开市场；
2. 有社区及代理商资源，过往有成功社区开拓经验优先；
3. 具备优秀的谈判和沟通能力，善于发现问题并解决；
4. 执行力较强，能够承受一定的工作压力，认真负责。

1、按照公司要求，制订业务拓展方案，进行业务开发拓展；
2、负责渠道客户拓展沟通，业务洽谈，签约回款，关系维护；
3、按照公司要求完成销售任务，接受考核。

1、 大专以上学历，年龄40岁以下；
2、 具有大型国企/央企及其他企事业单位资源的优先考虑；
3、 具有保健品或二类医疗器械工作经验；
4、 具有良好的沟通能力和服务意识；
5、 具有较强的团队精神，学习能力和执行力。

1. 制定并执行区域销售计划，确保完成公司的销售目标。
2. 监督和指导销售团队，提高销售绩效，并跟进重点客户的合作情况。
3. 负责策划和组织各种市场推广活动，提升公司品牌影响力。
4. 分析市场环境和竞争对手，制定相应的销售策略和战术，提高市场份额。

1. 大学本科及以上学历，3年以上销售或市场管理相关工作经验，具有慢病管理及OTC经验者优先。
2. 具有出色的市场分析、销售规划与实施能力，团队管理与协作能力以及执行力。
3. 熟悉所负责区域的市场现状和市场竞争格局，有良好的客户资源和人脉。