岗位职责：

1) 负责医疗产品硬件系统设计、实现和相关技术文档编写（设计说明，器件选型、原理图、PCB图等）；

2)负责硬件系统实现和调试，制定测试方案，分析测试结果及解决相关技术问题；

3) 配合机械工程师完成样机组装，提供产品生产和维护相关的技术支持；

4) 追踪技术发展，为新产品开发提出合理建议；

5) 其他日常管理中要求的工作。

任职要求：

1) 3年及以上工作经验，硕士以上学历，电子、电气、自动化、精密仪器、生物医学工程等相关专业，有血压计、血液透析、ECMO（体外膜肺氧合）、体外循环设备研发经验优先。

2) 掌握数电、模电知识，对电路设计、电子元器件基础有较深理解，了解可靠性设计、信号完整性和电磁兼容基础知识；

3) 对医疗器械相关电气安全国际标准、电磁兼容标准及注册流程熟悉者优先，有在正规项目管理和流程控制下的工作经验者优先；

4) 熟悉至少一种硬件平台（单片机 / ARM / DSP），并具有实际的产品开发经验，熟悉常用的数据接口和编程设计（I2C、SPI、RS232、485等）；

5) 掌握常用的电路开发EDA工具（Protel / Altium Designer / PADS / Cadence）；

6) 熟练掌握C语言及单片机编程环境（Keil / IAR），能够编写常见外设的驱动程序和测试程序，有固件程序的开发经验优先；

7) 能够熟练阅读英文技术资料；

8) 具备良好的沟通、理解能力和良好的协作意识；

1. 体验中心建设

制定全国直营体验中心的布局标准（选址、分级、密度），以直营模式为主战场，同步合作方、合伙人等合作模式，确保快速复制与品质统一。

2. OTO体系搭建（核心职责）

• 线上端：通过企业微信、小程序、直播等工具完成公域引流、私域沉淀、健康咨询预约、线上复购。

• 线下端：体验中心作为服务交付与深度体验节点，承接线上预约到店、设备体验、健康筛查、一对一定制服务。

• 数据闭环：打通用户线上线下行为数据（健康档案、体验记录、购买偏好），支撑精准营销与个性化健康干预。

• 场景联动：设计“线上发起活动/打卡 → 线下参与讲座/义诊 → 线上持续跟进”的标准流程，提升活跃度与转化。

3. 营销与团队管理

• 以价值营销（心脑血管临床价值）和体验营销为核心策略，输出全国统一的营销话术与活动模板。

• 组建并赋能全国区域运营团队、体验中心店长、健康顾问队伍，建立绩效考核与培训体系。

4. 资源整合与协同

沿着“筛查→干预→康复→长期管理”主线，持续整合产品、服务、康养基地及医学专家资源，为体验中心提供专业后盾。

任职要求：

1.8年以上连锁门店、健康服务或体验式营销的全国运营管理经验，3年以上同等规模（50+网点）负责人经历。

2.有成功的OTO项目0-1搭建经验，熟悉私域流量、社群裂变、线下转化全链路。

3.大健康、医疗器械、社区新零售背景优先。

4.强结果导向，擅长在直营+合作混合模式下推动执行。

岗位职责：

1. 负责公司缺血预适应训练仪、低氧设备等二类医疗器械产品的嵌入式软件、上位机软件及移动端应用的架构设计、编码、调试与维护。

2. 参与产品需求分析与技术方案设计，编写软件设计说明、测试计划等技术文档，确保符合医疗器械软件注册体系要求。

3. 完成与硬件平台的驱动开发、通信协议（如蓝牙BLE、UART、SPI、I2C等）实现及系统集成调试。

4. 负责软件功能的单元测试、集成测试，配合完成整机系统的功能、性能及可靠性验证。

5. 协助解决产品在试产、量产及临床使用中出现的软件相关问题，提供技术支持。

6. 跟踪业界前沿技术，参与软件技术选型与流程优化，提升产品的智能化与用户体验。

任职要求：

1. 计算机、软件工程、电子信息、生物医学工程等相关专业，本科及以上学历，3年及以上嵌入式或应用软件开发经验。

2. 精通C/C++编程语言，熟悉至少一种主流RTOS（如FreeRTOS、UCOS）或嵌入式Linux开发环境。

3. 具备扎实的单片机（如STM32系列）开发经验，熟悉常用外设驱动开发及底层硬件调试。

4. 熟悉常用通信协议与接口开发（如蓝牙BLE/WIFI、串口、USB等），有物联网设备开发经验者优先。

5. 了解医疗器械软件开发流程和相关标准（如IEC 62304、YY/T 0664）者优先；有血压计、呼吸机、监护仪等医疗设备软件开发经验者优先。

6. 具备良好的代码规范、文档编写习惯、团队协作精神和解决问题能力。

7. 对医疗健康行业有热情，责任心强，能适应项目阶段的快节奏工作。

一、岗位职责

1. 健康评估：根据用户健康档案、体检报告及自述情况，进行健康状况综合评估，识别健康风险因素。

2. 健康咨询与指导：通过线上/线下方式，为用户提供日常健康问题解答，包括用药指导、症状分析、康复建议等。

3. 慢病管理：针对高血压、糖尿病、冠心病等常见慢性病患者，制定个性化管理计划（饮食、运动、监测、用药依从性等），并定期随访。

4. 健康教育：组织开展健康知识讲座、科普内容撰写或录制短视频，提升用户健康素养。

5. 服务记录与反馈：规范记录每次健康服务内容，及时向团队反馈用户异常情况，必要时协助对接专科医疗资源。

6. 协助健康方案优化：根据用户数据反馈，参与健康管理流程与内容的持续改进。

二、任职要求

1. 身份与经验：已正式办理退休手续的医生或护士，具有二级及以上医院临床工作10年以上经验。

2. 专业资质：

• 医生需持有有效的《医师资格证书》及《医师执业证书》；

• 护士需持有有效的《护士执业证书》。

3. 健康状况：身体健康，能胜任常规健康管理工作（如定期随访、线下活动支持等），需提供近半年体检报告。

4. 沟通能力：亲和力强，善于与中老年用户沟通，有耐心、责任心。

5. 学习能力：能熟练使用电脑、手机APP等工具进行线上服务记录与沟通（入职有系统操作培训）。

6. 职业道德：无重大医疗事故记录，遵守用户隐私保护及健康管理伦理规范。

岗位职责
1.客户信息收集与评估：通过电话、微信、小程序等渠道收集客户的健康信息（包括体检报告、疾病史、生活习惯、家族病史等），为客户建立完善的健康档案。运用相关健康风险评估量表（如动脉硬化程度、心脑血管疾病风险等），对客户健康风险进行科学评估。
2.健康咨询与答疑：协助客户制定个性化的饮食、运动、睡眠、压力及心理等健康管理计划。通过电话、微信、小程序等途径，为慢性病及慢性病前期人群（如高血压前期、糖调节受损、高血压、糖尿病等）提供生活方式干预指导，帮助其改善并控制相关健康指标。同时，及时解答客户的一般性健康咨询，以及针对公司生产的仪器设备在使用过程中的相关问题。
3.健康监测与跟踪：通过电话、微信回访及小程序上传的数据，对客户的血压、血糖、血脂、尿酸、体重、腰围等健康指标进行动态监测。对出现异常变化指标进行初步分析，并及时上报医生，协助医师与客户进行沟通。跟踪监测客户使用公司仪器设备进行预防和治疗疾病的效果，记录治疗过程中的健康数据变化，协助医生调整治疗方案。

任职要求
1.医学相关专业优先，持有健康管理师证书。
2.2年及以上相关工作经验。

职位描述岗位内容：
1. 负责家用医疗器械招商业务推广，为公司带来新的机遇和业务来源；
2. 积极发掘市场机会，深入了解客户需求，协调内外资源完成各项招商任务；
3. 策划和组织各种活动促销活动，提升公司品牌知名度和美誉度；

任职要求：
1. 具有丰富的市场拓展或招商经验者优先，具有家用器械招商资源者优先；
2. 思路清晰，善于沟通，表达能力强，逻辑性强；
3. 勇于接受挑战，具有优秀的开拓精神，自信、自主、自律；
4. 具有较强的团队协作能力，能够适应一定的工作压力；
5. 年龄在20-40岁之间, 学历不限。

1.市场调研与分析
深入调研目标社区，剖析人口结构、消费水平与健康需求，洞察医疗器械市场竞争态势，为公司社区业务战略筑牢数据根基。
紧密追踪社区政策走向与居民健康趋势变化，适时调整社区业务方向与产品布局，确保公司于社区市场始终保持领先竞争力。
2.代理商合作开发与管理
积极主动寻觅、甄别优质代理商伙伴，构建稳固合作关系。借助多元渠道拓展代理商资源，如行业展会、专业论坛、商业推荐等，确保合作代理商拥有丰富社区资源与成熟销售经验。
协同代理商精心规划社区体验店发展蓝图与运营策略，明晰双方权责，助力代理商完成体验店选址、装修、人员招聘与培训等筹备工作，保障体验店顺利启航并高效运转。
定期为代理商提供业务指导与专业培训，深化其对公司产品知识、销售技巧及服务理念的理解与运用，推动代理商团队专业成长，提升销售业绩。
设立科学合理的代理商激励机制，依据销售业绩与市场表现给予丰厚奖励与全方位支持，激发代理商潜能，携手开拓社区市场。
3.社区体验店运营管理
参与制定社区体验店标准化运营流程与服务规范，确保各店为社区居民呈上统一、优质、专业的产品与服务体验，塑造良好品牌形象。
联合市场部门策划并执行社区体验店营销推广活动，涵盖线上线下宣传推广、会员招募、健康讲座、产品试用等，吸引社区居民聚焦参与，提升品牌知名度与产品美誉度，拉动产品销售。
定期基于销售额、客流量、客户满意度等核心指标对社区体验店经营状况予以数据分析与评估，精准洞察问题并制定改进举措，优化运营管理成效，增强盈利能力。
4.客户服务与关系维护
督导社区体验店工作人员服务质量，确保为社区居民提供优质、热情、周到服务，及时化解客户投诉与建议，攻克产品使用难题，提高客户满意度与忠诚度。
构建与社区居委会、物业公司等机构的和谐合作关系，踊跃参与社区公益活动与健康促进项目，提升公司社会形象与影响力，为社区业务持久发展营造优良环境。

5.领导交待的其他工作。

1. 具备从事BD工作至少两年以上的经历，能够打开市场；
2. 有社区及代理商资源，过往有成功社区开拓经验优先；
3. 具备优秀的谈判和沟通能力，善于发现问题并解决；
4. 执行力较强，能够承受一定的工作压力，认真负责。

1、按照公司要求，制订业务拓展方案，进行业务开发拓展；
2、负责渠道客户拓展沟通，业务洽谈，签约回款，关系维护；
3、按照公司要求完成销售任务，接受考核。

1、 大专以上学历，年龄40岁以下；
2、 具有大型国企/央企及其他企事业单位资源的优先考虑；
3、 具有保健品或二类医疗器械工作经验；
4、 具有良好的沟通能力和服务意识；
5、 具有较强的团队精神，学习能力和执行力。